前陣子，有個出社會沒多久的年輕人朋友敲Line給我：「我剛才被開除了，怎麼辦？」
我當場大吃三驚（沒辦法，一驚不夠吃），因為他是個工作認真又上進的年輕人，到底做了什麼壞事要被開除呢？難道是跟老闆娘怎樣又怎樣，不小心被老闆發現嗎？喔喔喔……（喂！）
當然不是，原來那個蟹老闆覺得，目前公司大部分的案子都告一段落，下一批案子不知何時才會得標，養這麼多員工「好浪費錢喔」，所以就輕描淡寫地把幾個當時急需人力時招聘進來、到職才幾個月的年輕人叫過去：
「你們被開除了，明天不用來了。」
我當場又大吃五驚（吃這麼多對身體很不好啊），趕緊告訴他：「這個不叫開除，通常做壞事才會被開除。你是被裁員了。」
我繼續說：「你最好跟公司要『資遣同意書』，再不然也要拿到『離職證明書』，找下一份工作時，就可以證明你在離職這一塊，身子是很清白的，不然，人家要是心機重一點，打電話去前公司打聽你，蟹老闆隨便亂說你是被他開除的，那你跳到日●光工廠下面的那條河都洗不清啊啊啊！」
涉世未深的朋友恍然大悟，接著又沮喪地說：「老闆是有答應，下個月五號就會把這個月薪水匯給我們啦。」
還好，他遇到我這個江湖老奸巨猾界的小清新（撥頭髮），我趕緊耳提面命：
「不行，如果是被資遣，法律規定，可以要資遣費。如果他不給，你就語氣冷靜、但要略帶殺氣的撂話：『不給可以啊，不然我現在就打電話給勞委會，看到底是要怎樣，大家坐下來協調協調好了。』現在工作這麼難找，下一份工作在哪裡都不知道，你一定得爭取看看，能要到多少錢是多少！」
在我的隔Line江湖教學下，年輕人朋友還真的拿到按月份乘除的資遣費（狂賀），不過，事後他略帶氣憤的說：
「我現在才知道，為什麼台灣有這麼多慣老闆。因為員工根本自己太孬種了。」
「怎麼說？」
「我告訴一起被資遣的同事，說要去爭取資遣費，他們卻害怕地拒絕：『老闆願意給我們這個月薪水就已經很好了，你幹嘛這麼多事啦？』」
他只好自己去跟老闆談判，並幫所有人都要到資遣費。（是說還好這蟹老闆還知道怕啦……）
（相關文章：給不起合理薪水的老闆，有什麼臉開公司？）
無預警被資遣，任誰都會心情不好，我只能誇獎兼安慰他：「你很棒，挺身而出捍衛自己的權利，我相信這樣的你，下一份工作會更好！」
年輕人朋友的月薪，大約是2萬多，每天工作10到12小時，因為嚮往行銷工作，他願意接受這樣的待遇與磨練，經常南下北上超時出差辦活動，也覺得是成長的好機會。我覺得我根本比他還草莓啊啊啊（掩面跪地）。
但是，慣老闆卻可以因為「現在又沒案子，幹嘛付這麼多薪水，不然叫他們走好了，等有案子，再找新的肝進來就可以了啊科科」，隨便就把幾個年輕人當免洗工具對待，真是連免洗筷都哭了。
最近很多「你對不起年輕人」、「是年輕人對不起我媽！」、「你媽才對不起年輕人！」之類探討「崩世代」的文章，在網路上引起熱烈討論，我買醬油路過時也有點進去看一下熱鬧（脖子伸很長）。這些討論各有觀點，也各有支持者，老身只想跟年輕人說：
（以下有兩段很嚴肅，防雷）
不管誰對不起誰，你們都要看破一件事，那就是台灣是一個內需正在死翹翹的國家（應該說，網路讓很多東西的型態改變了），外需也不知走到哪條巷子去，至於以後會不會活起來，恕老身不會通靈，所以不知道。但很顯然上面的人對於產業轉型，沒什麼頭緒（偷偷說可能靠擲筊治國會好一點吧囧），於是就像大家看到的，下面有很多群魔在那邊亂舞。
可能有人真的是經營不善，正在苦撐，但更多有錢人根本就披著經濟不振的外皮，一邊到處買房置產，一邊哀哀叫要員工共體時艱，然後像在「施捨」似的，給年輕人一份比我當年出社會時還低的薪水；而這樣的薪資，卻必須應付比我當年出社會時高出不知多少的物價，以及不知在噴什麼的驚人房價（不買也是可以啦，但……）。
大家當然可以悲傷或憤怒，有情緒其實是好事，不過請再記得一件事，今天某些不公不義的情形，就像我那個年輕人朋友說的，「其實是大家隱忍、吞忍和孬種慣出來的」。
很多中年人可能因為房貸、車貸，還有爸媽小孩小三什麼的要養，再無可奈何，也只能眼睜睜看著自己淪為「社畜」，被公司剝削也不能怎樣；但你們這一代根本是還沒怎樣，就拿到一手爛牌了，等於沒賭就差不多輸到脫褲，那幹嘛還怕梭哈時屁股被看到咧？
（題外話一下，我好想看《華爾街之狼》裡的小李奧喔喔喔>///<）
（相關文章：請勇敢放掉手中的「雞蛋」，離開一點也不舒適的舒適圈）
寫出《反貧困》一書的日本作家湯淺誠有交代：「反貧困最大的敵人，來自於漠視，眼不見貧窮的存在，並且，把貧窮歸因為個人，而非社會、政府，甚至國家的責任。」
低薪也算是通往窮困的道路，所以把這段話的「貧窮」換成「低薪」，就是台灣年輕人現在的處境了（看天上）。怎麼辦？就是起身為自己抵抗啊，同時也不要對這一切吞忍了，拜託，如果要吞東西到喉嚨，你也吞個什麼美味的好東西好不好，吞忍是能飽嗎？
如果你因為某些原因，暫時做不到這一切（我猜很多人可能有囉嗦的爸媽和助學貸款要繳這樣……），最起碼，你也要讀一讀《勞基法》啦，我當年出社會時，就有去買一本，把自己當勞工的條約規範搞清楚，有一次跟某個慣老闆談判時，我就搬出一些法條出來嚇他，沒想到居然挺好用的（愣）。我也是因此才發現，台灣老闆不知道為什麼，會怕好像熟悉法律的員工耶，所以我才會給朋友那些建議。
（相關文章：過半勞工有加班 委員：基本工資至少要22K）
至於我的朋友，很快就恢復鬥志，一個月後，他到一家更棒的大型企業工作，上下班時間目前很正常，薪水也比兩萬多要多得多！我自己任性地認為，這是上天給一個願意挺身而出、捍衛自己權利的年輕人的禮物！
【同場加映】
推薦幾本讓你有勇氣起身抵抗的書單
《反貧困：逃出溜滑梯的社會》／湯淺誠／早安財經出版／2010
《崩世代：財團化、貧窮化與少子女化的危機》／林宗宏等人／台灣勞工陣線協會／2011
《我抗議：佔領華爾街，改變一切》／莎拉‧吉爾德、《Yes!》雜誌／廣場／2012
《惡童日記》／雅歌塔‧克里斯多夫／小知堂／1993
《動物農莊》／歐威爾／公版書（很多出版社都有出，選你自己喜歡的版本吧）
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